把党建优势转化为园区发展优势
“挂图作战、百日攻坚,决战四季度”——临港松江科技城公司召开劳动竞赛推进会
10月19日下午,临港松江科技城公司“挂图作战、百日攻坚,决战四季度”劳动竞赛推进会在G60科创云廊体验馆举行。临港控股党委书记、总裁,松江公司董事长丁桂康,松江公司党委书记、总经理刘德宏出席并讲话,松江公司党委副书记、纪委书记陈中林主持会议。公司全体党政班子领导、各部门负责人、员工代表参加本次会议。
6月30日,临港控股在上市平台发起了“挂图作战、真抓实干,奋战180天”劳动竞赛的倡议,要求各平台公司严格落实年度“防疫情、保运行、促发展”的工作总要求,全力打赢园区经济保卫战。松江公司各部门积极响应竞赛号召,抢抓时间、紧赶进度,向着公司2020年度总目标,奋力冲刺。
进入四季度,劳动竞赛赛程过半,临港集团在国庆节前夕向各子公司发出《开展“奋战一百天冲刺四季度”全力推进完成全年任务目标》的号召,为正处在爬坡过坎、攻坚克难、奋力冲刺阶段的各项工作注入了强心针。在这个关键的时间节点,松江公司召开劳动竞赛推进会,为全力完成年度各项任务指标再动员、再鼓劲、再推进。
会议开始,计财中心总监周晓娟总结了前三季度经营业务完成情况,特别是劳动竞赛开展以来的“成绩单”;同时对标全年工作目标,用数据细化四季度在物业去化、工程进度、资金回笼、园区税收、等方面的工作任务。
随后,云廊商业、项目部、吴黎英工作室、发展合作、建设工程等部门分别汇报前三季度工作完成情况,并就如何冲刺四季度提出了明确目标、拿出了可行办法。公司各主要分管领导也纷纷就全力冲刺、决战四季度、力保完成全年度工作目标进行了表态讲话。
公司党委书记、总经理刘德宏在讲话中肯定了公司前三季度各项工作取得的成绩,指出前三季度在疫情影响、经济下行的情况下,仍能够顶住压力、逆势而动,取得的成绩来之不易。同时刘总也为“挂图作战、百日攻坚,决战四季度”敲响了冲刺的战鼓,他在讲话中提出了四点要求,一是班子领导要以身作则,起表率模范作用,二是全体干部员工要拿出必胜信念,聚焦业务一线,继续践行“一线工作法”;三是要不断加强党的领导,继续抓好“四史”学习教育,把基层党组织建设成坚强战斗堡垒;四是各部门坚决将公司利益摆在首位,团结一致、通力协作。刘总强调,要继续实施挂图作战机制,把园区发展指标、公司经营指标和专项工作任务,层层分解落实,以钉钉子精神,抓细抓实各项工作,奋力冲刺完成全年目标任务。
临港控股党委书记、总裁,松江公司董事长丁桂康在会议最后的讲话中,鼓励广大员工要继续以两个“20”为目标,脚步不停、鼓足干劲、全力拼搏。丁董立足当下、纵观全局,为公司“十四五”规划提出了几项要求:一是要在服从服务国家战略、上海战略和区域战略中找准自身定位,提升战略格局,科学谋划好“十四五”规划,把临港松江科技城建设成为科创、人文、生态的现代化新松江的典型示范区域;二是要当好“科创服务的引领者”,将完善的科创服务体系和科创服务能力,锻造为松江公司的核心竞争力和优势品牌之一;三是情所致、力所在,人人都要成为临港集团“家国情怀”文化核心理念的实践者、推动者;四是要继续践行“一线工作法”,在深入一线工作中不断提高解决问题的业务能力和工作效率。
当天会上,公司吴黎英工作室何迪为庆祝公司成立25周年,创作了散文诗《梦回九五 只争朝夕》,并与部门同事郭慧上台深情朗诵。诗歌描述了临港松江科技城25年筚路蓝缕的艰辛历程,回溯了临港松江人奋斗筑城的拼搏精神,诗歌大气磅礴、情感真挚,赢得了现场与会人员的阵阵掌声。