把党建优势转化为园区发展优势
吴卫民 44岁
园区工匠入围
上海冰芯制衣有限公司
厂长/本科
自1992年开始从事服装行业,至今已有20余年。在管理方面,他一直秉承创新思路、不守旧、不死板、积极应用各种精益的生产理念。他基于订单情况对全厂流水线进行改善,将流水线分成主副线,形成以“前准备,流水动线规划,工序平衡”为核心,以“多能工”保证瓶颈工序的优化为辅的格局,减少了生产异常,使全厂的合格率和效率分别提升10%。
吴卫民 44岁
园区工匠入围
上海冰芯制衣有限公司厂长
自1992年开始从事服装行业,至今已有20余年。在管理方面,他一直秉承创新思路、不守旧、不死板、积极应用各种精益的生产理念。他基于订单情况对全厂流水线进行改善,将流水线分成主副线,形成以“前准备,流水动线规划,工序平衡”为核心,以“多能工”保证瓶颈工序的优化为辅的格局,减少了生产异常,使全厂的合格率和效率分别提升10%。